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一、 招聘岗位及要求
岗位：木工、瓦工、钢筋工、水电工、架子工等。
要求：年龄48周岁以下男性，出过国的51周岁以内。
二、 合同期、工作时间及工资待遇
合同期：两年
工资标准：收入主要按计件办法实行，雇主按工作需要，将其编入相应班组，以班组为结算单位，工程量按实计算，价格按拟订的价格计算。技术劳工在完成雇主下达的任务及服从管理的情况下，月薪9千保底，实际收入1万以上。包工的话多劳多得，上不封顶。公司按照当地标准办理保险；
无法计件的零星或额外工程量或工作，可实行计时工资。计时工资的标准为：每天正常工作十小时（8小时+加班2小时，以进入工作面时间为准，午饭和午休时间不算）每周工作六天半。
工资支付方式：工资按月结算上册，第四个月支付第一个月工资，依此类推，统一在沙特以美元支付。公司提供按照公司规定的汇至国内的服务，但汇款费用由劳务人员自理。国外期间每月预支生活费少量，该费用在发放工资时扣除。
食宿：免费提供住宿，伙食费用由劳务人员自理，补贴伙食费55美元/月。
其他：负责提供签证、工作准证等手续，一次性发放劳保用品，如有损坏自己购置。
三、 面试
公司总部统一考试（出过国的只面试）。具体待简历通过审核后统一通知。
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