145名！衡阳市城区公开招聘教师！初中、小学、幼儿园……速扩散转告！

兰田小七

号外！  号外！城区又有一大波学校将要
招聘教师有教师梦的你还在等什么？赶紧看看有没有适合你的岗位吧~本次共招聘中小学幼儿教师145名其中初中5名小学137名幼儿园3名


2018年衡阳市雁峰区公开招聘小学教师简章（向上滑动可查看更多↓）
        根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2014〕34号）、《关于进一步做好县市区公开招聘教师工作的通知》（衡人社〔2017〕13号）和《雁峰区乡村教师支持计划(2016–2020年)》（雁政办发〔2016〕26号）精神，现就2018年雁峰区公开招聘60名小学教师有关事项公告如下：　　
一、组织领导　　
为确保公开招聘工作的顺利进行，成立雁峰区公开招聘小学教师工作领导小组，负责招聘工作的协调和指导，所有招聘工作在雁峰区公开招聘小学教师工作领导小组的领导下进行，区纪检监察部门全程参与监督。　　
二、招聘岗位及计划数　　
面向社会公开招聘小学教师60名，具体招聘岗位及计划数等见《2018年衡阳市雁峰区公开招聘小学教师计划与岗位表》。　　
三、招聘原则　　
公开、平等、竞争、择优原则。　　
四、招聘条件　　
（一）热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，品行良好，具有正常履行报考岗位职责的身体条件。　　
（二）年龄要求：30岁以下（1988年1月1日以后出生），下列情况之一年龄可放宽至35岁(1983年1月1日后出生)：具有全日制研究生及以上学历者；在中小学从事报考岗位工作连续3年以上工作经历（截止时间为2018年8月31日，不含实习任教经历）且现仍在相应岗位者。工作经历证明（模板）见附件2。 民办学校聘任教师工作经历证明材料，还应提供原始聘任合同和2015年以来社会保险缴纳证明。　　
（三）学历要求：具有本科（学士学位）及以上学历。　　
（四）教师资格及专业要求：具有招聘岗位相应或以上层次的教师资格证书。所报岗位学科与教师资格证书（或教师职称证书）标注的任教学科一致，或与大学毕业证书标注的所学专业相同相近。相同相近专业的认定以教育部专业目录为准。　　
（五）普通话要求：报考语文、英语岗位的人员需具有普通话二甲及以上等级证书，报考其他岗位的人员需具有普通话二乙及以上等级证书。　　
（六）具有报考岗位所要求的其他资格条件（见《2018年衡阳市雁峰区公开招聘小学教师计划与岗位表》）。　　
（七）有下列情形之一的人员，不得报名：　　
1、受过刑事处罚、劳动教养的；　　
2、组织或参与非法组织的；　　
3、近三年内受到过警告以上党纪处分的或记过以上政纪处分的；　　
4、在道德方面存在严重错误的；　　
5、正在接受审查尚未结案的；　　
6、在读普通全日制高校学生；　　
7、服务期内的特岗教师；　　
8、有其他不宜担任报考岗位职务情形的。　　
（八）注意事项：　　
招聘办负责对报考人员的报考条件进行资格审查，资格审查贯穿考试聘用工作全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。资格审查以招聘办审定的结果为准。　　
五、招聘程序　　
（一）发布信息　　
在衡阳日报、衡阳晚报、衡阳市人力资源和社会保障网、雁峰区党政门户网等媒体发布招聘教师简章，发布时间为7个工作日。本次公开招聘工作后续相关信息发布指定网站为衡阳市雁峰区党政门户网，请报名人员密切关注，并确保本人所留通讯方式通畅。因提供错误联系信息、信息不畅通或报考者本人未能及时关注网站信息造成的后果由报考者本人承担。　　
（二）报名　　
报名方式：采取网络报名的方式进行。报考人员登录湖南人事招考网（www.zrpta.com）进行网上报名。　　
网上报名按以下程序进行：　　
1.提交报考申请。报考人员须于2018年7月18日至7月 20日期间登录湖南人事招考网（www.zrpta.com），提交报考申请。报考者只对岗位申报，不对招聘单位申报，且只能选择一个岗位进行报名，录取后按综合成绩从高到低的顺序选择招聘单位。报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消本次报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。　　
2.本次考试不组织网上资格审查，笔试后、面试前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招聘简章和职位表，诚信报考符合条件的职位，并对自己的选报负责任。对招考职位的专业、学历、工作经历以及其他条件等有疑问的，请拨打咨询电话。　　
3.报考人员应上传本人近期免冠2寸（35×45mm）正面电子证件照片（蓝底证件照，jpg格式，20KB以下），并网上缴纳报名费。未按期缴费者视为自动放弃考试。　　
4.其他报名要求：　　
⑴报考者的出生日期以本人有效身份证为准。　　
⑵网上报名后，报考人员不能修改姓名和身份证号码。缴纳报名费确定报名后，非招聘计划取消原因，不能更改报考岗位。　
⑶岗位聘用计划数与实际报考人数的比例原则上不得低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经区公开招聘教师工作领导小组研究同意并上报上级部门批准后，相应核减（取消）岗位招聘计划，并于考试前在相关网站公告。报考被取消职位的人员可在规定的时间内申请改报符合条件的其他职位或退还报名费。　　
⑷本次招聘收取报名费100元/人（报考人员属建档立卡贫困家庭的，笔试后可凭有效低保证明和户口本申请退回报名费）。　　
（三）网上打印准考证　　报名成功后，报考人员请于2018年7月26日9:00起至7月28日9:30期间，登录湖南人事招考网（www.zrpta.com）下载打印准考证。未在规定时间内打印准考证，作自动放弃考试处理。　　
（四）资格审查　　
1.资格审查在笔试后进行，时间另行公告。　　
2.资格审查对象：按照报考职位计划1:2的比例，在报考该职位人员中，按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。　　
3.资格审查须提供以下资料：　　
⑴本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证的原件及复印件，以及其他符合报考条件的相关证件原件及复印件；　　
⑵登录湖南人事招考网（www.zrpta.com）下载打印报名表（一式两份）;　　
⑶有工作单位的报考人员须出具单位同意报考证明。其中在编人员报考须经单位和县以上行政主管部门同意，证明材料加盖单位公章；　　
⑷未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合报考职位条件的，资格审查不合格。　　
4.资格审查对象替补。　　
因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘职位拟面试人数达不到招录计划1:2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。　　（五）考试　　
考试分笔试和面试两个阶段。　　
(1)笔试时间：2018年7月28日上午，总时量120分钟，具体地点见《笔试准考证》。报考人员须按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试，参加考试时，必须同时携带准考证和有效第二代身份证，缺少证件（原件）的不得参加考试。　　
(2)笔试采取闭卷考试形式。内容为综合知识和专业知识，综合知识主要包括教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识解决实际问题的能力；专业知识主要是测试相应报考学科的知识水平。综合知识和专业知识合为一套试卷，满分100分，其中综合知识占40%，专业知识占60%。时量120分钟。笔试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。　　
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。　　
(3) 成绩查询：笔试成绩可登录雁峰区党政门户网查询。考生如对成绩有疑问，可在规定时间内申请复核。　　
2.面试　　
(1)面试对象：根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位计划1:2的比例确定参加面试人员。如入围末位名次出现成绩相同的，则末位同名次的考生一并参加面试。如出现弃权，达不到1:2比例，则按实际人数确定参加面试人员。如果岗位实际面试人数形不成有效竞争时，该岗位面试人员面试成绩不得低于75分，如其面试成绩低于75分，则不得确定为体检对象，取消体检入围资格。　　
⑵面试方式：语文、数学、英语和科学按试教方式进行，音乐、体育、美术和信息技术按试教（上微型课）+专业测试方式进行。　　
⑶面试内容：试教主要面试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。专业测试主要面试应聘人员的专业技能。　面试成绩满分为100分。音乐、体育、美术和信息技术教师岗位按试教成绩占40%、专业测试成绩占60%的比例合成面试成绩。语文、数学、英语和科学教师岗位者的试教成绩即为面试成绩。面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。　　⑷面试设评委小组，由7人组成，当场评分。　　
3、考试综合成绩合成及排名：语文、数学、英语和科学按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩，音乐、体育、美术和信息技术按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩。考试综合成绩相同的，语文、数学、英语和科学按笔试成绩从高分到低分排名,音乐、体育、美术和信息技术按面试成绩从高分到低分排名。考试综合成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。　
（六）体检和考察　　
1、根据考试综合成绩从高到低的顺序，按岗位计划1:1的比例确定体检入围人员。体检在指定的体检机构进行，费用由考生自理。体检工作参照公务员录用体检工作规定执行。体检若出现不合格者或弃权者，则从报考同一个岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次等额递补一次。　　
2、体检合格者即为考察对象，由招聘办对其进行考察，主要对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察若出现不合格或弃权者（须提交本人亲笔签名的书面情况说明），则从报考同一个岗位人员中根据考试综合成绩(由高分到低分)和体检结果依次等额递补一次。　　
（七）公示与聘用　　
考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员在雁峰区党政门户网上公示，公示期为7个工作日。公示若出现不合格者或弃权者，不进行递补。公示无异议的，经招聘领导小组审定，即确定为聘用人员。因考生本人原因不能在招聘办规定时间内完成人事调动手续者，一律取消聘用资格。　　聘用人员分学科，根据考试综合成绩排名方式从高到低的顺序自主选择招聘单位，与学校签订聘用合同，列入全额事业编制。聘用人员在招聘单位服务未满五年不可申请调动（城镇学校申请到区内农村小学工作的，不受此年限规定）。　　
六、纪律和监督　　
（一）为了确保公开招聘工作的顺利进行，整个公开招聘教师工作，全程接受纪检监察机关和社会的监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。　　
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：　　
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；　　
2、在考试、面试和体检过程中作弊的；　　
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。　　
（三）实行回避制度：参与招聘工作人员需作出书面承诺。如有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲报名参考的，或者存在其他情形可能影响招聘公正的，不得参与招聘工作。　　
七、有关事项说明　　
（一）所有招聘工作在雁峰区公开招聘小学教师工作领导小组的领导下进行，办公室设雁峰区教育文化体育局。　　
（二）此次公开招聘的聘用人员聘用前有一年以上工作经验的试用期6个月，其他人员试用期12个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用。试用期满考核不合格者，解除聘用合同。　　
（三）本次招聘所有岗位均为专技初级岗位。　　
咨询电话：0734－8535404　　监督电话：0734－8512342 （雁峰区纪委监委）　　0734--8222805（雁峰区人社局）衡阳市雁峰区公开考聘中小学教师领导小组办公室　　2018年7月9日






2018年衡阳市珠晖区公开招聘教师简章（向上滑动查看更多↓）
       为加强我区教师队伍建设，优化城乡教师队伍结构，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）有关规定和《关于进一步做好县市区公开招聘教师工作的通知》（衡人社〔2017〕13号）、《珠晖区乡村教师支持计划（2016—2020）》（珠政办发〔2016〕23号）文件精神，决定面向社会公开招聘教师85名。招聘事项公告如下：　　
一、 组织领导　　
为确保本次教师招聘工作的顺利进行，珠晖区成立招聘教师工作领导小组，负责招聘工作的协调和指导。所有招聘工作在招聘领导小组的领导下进行，区纪检监察部门全程参与监督。　　
二、招聘计划　　
共招聘初级中学、小学、幼儿园教师85名，所有招聘岗位均为专技初级岗位，具体学科、学校、人数、岗位及相关招聘要求详见《珠晖区2018年公开招聘教师计划与岗位表》。　　
三、招聘原则　　
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。　　
四、招聘条件　　
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律。　　
2. 品行端正，具有良好职业道德。　　
3. 综合素质优，有较强事业心和责任感。　　
4. 具备招聘岗位所要求的学历、专业及其它资格条件。　　
5.有下列情形之一的人员，不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除过公职的人员；在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员；在读全日制普通高等院校的学生；受党纪、政纪处分正处于影响期内或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；在道德方面存在严重错误的；组织或参与非法组织的；有其他不宜担任教师职务情形的。　　
6.年龄要求：35岁以下（1983年7月1日以后出生）。　　
五、招聘程序　　
（一）发布信息　　
在衡阳市人力资源和社会保障网、珠晖区党政门户网等媒体发布招聘信息。　　
（二）报名　　
报名方式：采取网络报名的方式进行。报考人员登录湖南人事招考网（http://www.zrpta.com）进行网上报名。网上报名按以下程序进行：　　
1.提交报考申请:报考人员可在2018年7月16日8:00至7月20日18:00期间登录湖南人事招考网（http://www.zrpta.com），提交报考申请。报考人员只对招聘岗位申报(例如：申报小学体育学科的教师只要在足球、篮球、网球、羽毛球、田径五个岗位里任选一个岗位填报，申报小学语文、小学数学学科的教师只能在“小学语文1”或“小学语文2” “小学数学1”或“小学数学2”中任选一个)，不对招聘单位申报，且只能选择一个岗位进行报名，录取后分岗位按综合成绩从高到低的顺序选择招聘学校。报名与考试必须使用有效期内的二代身份证。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消本次报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定予以处理。　　
2.资格初审:　　
工作人员在考生报名期间对报考者填写的信息进行初步审查。请考生于2018年7月19日8:00至7月21日12:00期间注意及时查询本人资格的初审结果，对有误的信息进行修正。因报考人员提交信息有误、缺失或上传图片质量不符合要求造成无法辨认等影响资格初审结果，不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由报考者本人承担后果。　　
报考人员应上传本人近期免冠2寸（35×45mm）正面电子证件照片（蓝底证件照，jpg格式，20KB以下），并网上缴纳报名费100元/人。缴费截止日期为2018年7月21日18:00，未按期缴费者视为自动放弃考试。　　
3.报名要求：　　
(1) 报考者的出生日期以本人有效身份证为准。　　
(2) 报名后，报考人员不能修改姓名和身份证号码。缴纳报名费确定报名后，非招聘计划取消原因，不能更改报考岗位。　　
(3) 报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或信息不畅通造成的后果由报考者本人承担。报考者要及时关注网站信息，因报考者本人未能及时关注网站信息造成的后果由报考者本人承担。　　
(4) 报考音乐、体育、美术岗位聘用计划数与实际报考人数的比例原则上不得低于1:5、报考其它学科岗位聘用计划数与实际报考人数的比例原则上不得低于1:3才能开考,如低于规定的比例，经珠晖区教师招聘工作领导小组研究同意，适当核减岗位招聘计划。　　
（三）网上打印准考证　　
报名确认成功后，报考音、体、美专业的考生请于2018年7月26日8:00至7月27日18:00登录湖南人事招考网下载打印专业测试准考证，参加了音、体、美专业考试且取得入围笔试资格的考生及其他学科考生于2018年8月2日8:00至8月3日18:00登录湖南人事招考网下载打印笔试准考证。未在规定时间内打印准考证，作自动放弃考试处理。　　
（四）资格审查　　
1．资格审查工资贯穿整个招聘工作整个全过程，先是网上初审，再是现场复审，最后考察终审。如在招聘任何环节中发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。　　
2．报考音乐、体育、美术专业的考生(以下简称“专业考生”)先专业测试再进行资格复审，其它学科的考生笔试后再进行资格复审。进入资格复审的人员名单将在珠晖区党政门户网信息网及珠晖教育文化体育信息网上公布，复审的具体时间和地点另行通知。　　
3．资格复审对象：专业考生按照招聘计划数1:5的比例，在报考该岗位人员中，按成绩从高分到低分确定资格复审对象。其它学科的考生按照招聘计划数1:3的比例，在报考该岗位人员中，按成绩从高分到低分确定资格复审对象。　　
4．资格复审须提供以下资料：①本人近期1寸免冠彩色同底照片4张；②本人亲笔签名的《珠晖区公开招聘教师报名表》；③本人有效居民身份证、教师资格证、毕业证书、普通话证以及报考岗位所需的其它相关材料的原件和上述所有证件的复印件。在编在岗的报考人员须出具所在单位及主管部门的同意报考证明（加盖公章）。　　
未按规定要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。提交材料主要信息不实，或不符合报考岗位条件的，资格复审不合格。　　5.资格复审对象替补　　因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格而造成招聘岗位进入下一环节人数达不到招聘计划规定比例的，在报考该岗位人员中按成绩从高分到低分依次替补。　　
特别提示：报考音乐、体育、美术专业的考生(“专业考生”)考试程序：网上资格初审—专业测试—资格复审—笔试，其它学科的考生考试程序：网上资格初审—笔试—资格复审—面试。　　
（五）专业测试　　
专业考生分岗位先进行专业测试（具体方式见专业测试方案），测试当场出分, 根据专业测试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶5的比例确定资格复审和笔试入围名单（专业测试成绩相同且资格复审都通过的，并列进入笔试）。　　
（六）笔试（闭卷考试）　　
1.笔试参考人员为专业考生资格复审通过人员和其它学科的报考人员。　　
2. 笔试具体时间和地点以准考证为准。参加笔试时，考生必须携带准考证和本人有效居民身份证，缺少任何一个证件的考生不得参加笔试。　　
3.笔试内容为教育法规、教育理论和学科专业知识，满分为100分，其中教育法规、教育理论占20%，学科专业知识占80%。　　
4. 笔试成绩将在珠晖区党政门户网及珠晖教育文化体育信息网上公布，对笔试成绩有异议者可于成绩公布之日起两日内递交书面申请到指定地点查分（须附本人有效居民身份证和准考证的复印件）。　　
5. 本次考试不指定考试复习丛书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。　　
（七）面试（专业考生不再参加面试）　　
1.报考语文、数学、英语、政治、历史、生物、幼师学科教师资格复审合格人员进入面试。　　
2.面试以片段教学方式进行，具体方式见面试公告。　　
3.面试成绩满分为100分（四舍五入后保留小数点后两位）。　　
4.面试结果将在珠晖区党政门户网及珠晖教育文化体育信息网上公布。　　
（八）总成绩合成　　
1.报考语文、数学、英语、政治、历史、生物、幼师学科的考生，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩相同时按笔试成绩高低排序。　　
2.专业考生，总成绩=专业测试成绩×70%+笔试成绩×30%，总成绩相同的按专业测试成绩高低排序。　　
3.总成绩四舍五入后保留小数点后两位数。　　
（九）体检　　
1.按岗位招聘计划数根据考生总成绩高低排序等额确定入围体检名单。出现体检不合格或者放弃体检的情况，则从报考同一岗位人员中按总成绩排序从高分到低分依次替补。　　
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行，体检费用自理。　　
3.体检具体时间和地点另行通知，未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。　　
（十）考察（含资格终审）　　
1. 体检结束后，由相关单位组成考察组对体检合格者通过函调或采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时对照报名条件进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。　　
2. 出现考察不合格或者放弃考察的情况，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中按成绩排序情况从高分到低分依次替补。　　
(十一)选岗、聘用　　
1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘人员。拟聘人员分学科和岗位，根据考试成绩排序情况从高分到低分的顺序自主选择招聘学校。　　
2.拟录取人员名单在珠晖区党政门户网及珠晖教育文化体育信息网上公布，公示期为7个工作日。公示无异议的，经招聘领导小组审定，即确定为聘用人员。聘用人员分别与择岗学校签订《聘用合同书》。　　
六、有关规定　　
1.录取人员在规定期限内不到单位报到上班或不能提交个人档案的，则视为自动放弃。　　
2.本次招聘工作实行诚信考试。报考人员需按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参加考试。如出现任何违纪违规、随意放弃的情形，两年内不得参加珠晖区事业单位招聘考试。　　
3.录取人员在聘用岗位最低服务期限为5年。　　
七、其他事项　　
1.聘用人员试用期为半年，试用期满，考察合格后按程序办理入编手续（列入区财政拨款的全额事业编），试用期内考核不合格者，解除聘用合同。　　
2.本次公开招聘工作指定信息发布网站为珠晖区党政门户网（http://www.hyzhq.gov.cn/main/）及珠晖教育文化体育信息网（http://jiaowentiju.hyzhq.gov.cn/jwtj/jwtj/）。有关信息和工作安排以上述网站发布为准，请报名人员密切关注。　　
3.为保证本次招聘考试工作顺利进行，维护招聘考试的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督，相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。　　考务咨询电话：　　0734-8336929（珠晖区教文体局）　　监督举报电话：　　0734-2540687 (区纪委)、0734-8387931(区人社局)　　本招聘方案由珠晖区教师招聘工作领导小组办公室负责解释。　　珠晖区教师招聘工作领导小组　　2018年7月9日