|
|
今日从市人社局获悉，今年，我市将继续使用失业保险基金支持企业稳定就业岗位。凡市本级符合条件的企业，从即日起至11月20日，均可申报2019年度“稳岗返还”及“稳岗补贴”。此举旨在进一步减轻企业负担，充分发挥失业保险促进就业、预防失业的作用。
三类企业可申报“稳岗返还”或“稳岗补贴”
根据相关文件精神，2019年度“稳岗返还”及“稳岗补贴”的申报对象为主要为三类——
一是生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策；截至2018年12月底，参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上；2018年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的企业，均可申请稳岗返还。
二是经人社、发展改革、工信、财政、环保、商务、审计、国资、市场监督、税务等部门认定的困难企业，均可申请困难企业稳岗返还。
三是2018年12月31日前，依法在市本级参加失业保险且2018年度足额缴纳失业保险费；积极承担社会责任，采取有效措施稳定职工就业岗位，2018年度裁员比例低于本市城镇登记失业率；财务制度健全、管理规范的用人单位（全额拨款事业单位、劳务派遣单位、人事代理单位除外），均可申请稳岗补贴。
相关规定明确，企业稳岗返还、困难企业稳岗返还和稳岗补贴，同一企业同一年度只能享受其中一项。
企业类型不同，返还及补贴标准也不同
相关文件同时明确了“稳岗返还”及“稳岗补贴”的标准——
稳岗返还标准：实施兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能三类企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的60%给予稳岗返还；其他企业按该用人单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗返还。
困难企业稳岗返还标准：按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按6个月的企业及其职工缴纳社会保险费50%的标准确定。
稳岗补贴标准：对积极承担社会责任，采取有效措施不裁员或少裁员的用人单位，可按照不超过该用人单位及其职工上年度实际缴费总额的40%给予稳岗补贴。
11月20日前申报并提供相关资料
凡符合申报条件的市本级企业，应于2019年11月20日前，向衡阳市劳动就业服务处提出申请并提供相关资料，包括《失业保险稳岗补贴申请审批表》（可在衡阳市人力资源和社会保障局官方网站下载）；上年度失业保险缴费凭证复印件；上年度本单位裁减人员花名册；单位财务管理制度；相关职能部门对实施兼并重组、化解产能严重过剩、淘汰落后产能“三类企业”的证明等。
市劳动就业服务处相关负责人特别提醒：凡上年度享受了“稳岗补贴”的单位，还需提交资金使用说明。
|
|
