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各乡镇（街道）团委，市直及驻常各机关、企事业单位团组织，市个体私营经济组织团工委： 根据《共青团常宁市委改革实施方案》精神，为进一步培养优秀年轻干部，团市委决定选拔一批挂职干部到团市委机关各部室工作。现将有关事项通知如下： 一、人选条件 推荐人选要注重把好政治品行关，通过看人选“干过什么、干得怎样”“学过什么、学得怎样”，综合研判人选的专业知识、专业能力、专业作风和专业精神。具体条件如下： （一）政治素质好。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治，毫不动摇坚持党的全面领导，坚持中国特色社会主义群团发展道路。政治面貌为中共党员或共青团员。 （二）履职能力好。事业心和责任感强，有较强的履职意愿，有做青少年工作的本领和经验，善于运用新形势下群众工作方式方法，能够适应新时代青年工作需要。挂职人选须具备与挂任职务相适应的实践经验、组织能力、文化水平和专业知识，有较强的口头、文字表达能力。 （三）群众基础好。密切联系群众，坚持党的群众路线，热忱服务群众。善于听取并如实反映青少年群众意愿，有一定群众基础，能够充分发挥联系青少年的桥梁纽带作用。 （四）社会形象好。模范遵守宪法和法律，具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，廉洁自律，公道正派，诚实守信，具有良好的社会形象。 （五）年龄一般在30岁以下。在编在岗副科级及以下干部。 二、推荐来源 挂职干部主要面向全市机关事业单位（学校、医院）优秀青年中选配。 三、选用程序 1．各单位根据干部管理权限，经所在单位组织人事部门同意，推荐挂职干部人选。符合条件的优秀年轻干部、优秀青年经所在单位党组织审批同意后，也可采取自荐方式申请到团市委挂职。 2．团市委班子根据被推荐人选情况和实际工作需要，择优确定挂职人选。人选确定后将向推荐单位反馈。 四、干部管理和待遇 挂职干部挂任职务从工作实际需要出发，不完全对应行政级别，本批次挂职时间为2年（2020年4月至2022年4月）。 挂职干部全面参与团市委工作，原则上不再承担派出单位的工作任务。挂职期间，只转组织关系，不转人事关系（原行政关系、工资关系不变）。挂职干部由派出单位与团市委共同管理，团市委负责干部日常管理、培训等，提供必要的工作和生活条件；派出单位做好干部跟踪管理服务工作。挂职结束后，由团市委出具考核鉴定材料，一般回原单位工作。特别优秀且符合团市委机构编制条件的，挂职期满后经组织部门批准可调入团市委工作。 请各单位根据上述条件要求，拓宽视野，精心选拔，高质量做好团市委机关挂职干部人选的推荐工作。 联系人：王政超 联系电话：0734----7221554
共青团常宁市委办公室 2020年3月31日
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